El ministro de Hacienda Jorge Quiroz aseguró durante esta jornada que las eventuales sanciones contra las siete AFP cuyas inversiones del Fondo E se desplomaron, podrían mermar el patrimonio de sus directores. “La naturaleza de las sanciones, tal como lo establece la ley, cada vez que hay una falta de un director a su debida obligación de diligencia y cuidado, los directores, recordemos, responden con el patrimonio”, dijo desde el Congreso. Esto, luego de que se conociera que la Superintendencia de Pensiones iniciará un proceso sancionatorio contra todas las firmas administradoras.
Días antes, el economista Sebastián Edwards, en una carta enviada a El Mercurio, ya advertía sobre este escenario: “No basta con asistir a las reuniones y aprobar las recomendaciones de la administración. Deben informarse adecuadamente antes de tomar decisiones, comprender los riesgos asociados a ellas y evaluar sus posibles consecuencias, especialmente cuando se trata de operaciones financieras complejas o de gran magnitud».
¿Cuánto ganan los directores que mencionan Quiroz y Edwards? Reportea calculó esas cifras a partir de la revisión de los estados financieros de las siete AFP que operan en el sistema.
El director que percibió la dieta más alta durante el primer semestre de 2026 es Óscar Spoerer Varela, vicepresidente de AFP PlanVital, con $171,1 millones: unos $28,5 millones mensuales.
Le siguen los presidentes de directorio de AFP UNO y PlanVital —Mario Álvarez y Mario García, respectivamente—, con un sueldo promedio de poco más de $28 millones mensuales durante el primer semestre de este año.
En el cuarto lugar está Cristián Pizarro, también de PlanVital, con un promedio de $27,1 millones mensuales ($162,7 millones durante el primer semestre), y luego Andrés Merino, de Provida, con $17,7 millones mensuales en promedio ($106,4 millones entre enero y junio).
Los montos que reciben los integrantes de cada directorio se componen de un sueldo base, aprobado previamente en las juntas de accionistas de cada AFP, y asignaciones adicionales por los comités que integran. Además se incluyen viáticos, pasajes aéreos y otros traslados que se hagan en función del cargo.
Solo en el caso de AFP Habitat, la dieta considera una bonificación extra cuando la empresa registra utilidades. Entre enero y junio de 2026, el presidente del directorio de esa AFP, Luis Rodríguez, multiplicó su sueldo base por siete, gracias a las ganancias por utilidades. Según indican los estados financieros de Habitat a junio de 2026, Rodríguez percibió $13,3 millones por participar en directorios y comités, y otros $83,2 millones gracias a las utilidades percibidas por la administradora durante el primer semestre de este año.
Ninguna de las demás AFP aplica descuentos o bonificaciones en función del rendimiento de los fondos de sus afiliados.
Sumando los montos que cada AFP utilizó para remunerar a todos sus directores durante el primer semestre, PlanVital es la que lidera el ranking, con $834,4 millones —cerca de $139 millones por mes—. El directorio con el menor gasto en remuneraciones es el de AFP Modelo, con $132,4 millones (unos $22 millones mensuales).
En todo caso, Benjamín Sáez, investigador de la Fundación Sol, indicó que “en general las dietas de los directores no implican tanto gasto en relación al dinero que mueven las AFP, y estos montos están en línea con las dietas de empresas del IPSA”, que incluye a las sociedades con mayor presencia bursátil en la Bolsa de Comercio de Santiago.
Algunos de los directores actuales también han participado en el ámbito público. Natalia González Bañados, directora en AFP Habitat, integra el Consejo para la Transparencia (CPLT) desde 2020, y desde abril de 2025 es la presidenta de dicha instancia. En 2023, además, ejerció como Comisionada Experta del segundo proceso constitucional.
En el directorio de Cuprum está Hermann González Bravo, exintegrante del Consejo Fiscal Autónomo entre 2022 y 2025. El director de ProVida, Jorge Marshall, fue ministro de Economía durante el gobierno de Patricio Aylwin y luego consejero del Banco Central.
A continuación el detalle de las remuneraciones que en promedio ha percibido cada integrante de las siete AFP que operan en Chile, durante el primer semestre de 2026:
